Najbolje hrvatske i svjetske HR prakse.
Equality at workplace – Diversity & Inclusion – Ravnopravnost i Upravljanje različitostima na radnom mjestu
Prijava na seminarSeminar ‘Equality at workplace – Diversity & Inclusion – Ravnopravnost i Upravljanje različitostima na radnom mjestu’ modul je u sklopu HR Akademije koja se izvodi HIBRIDNO tako da polaznici koji nisu u mogućnosti sudjelovati na edukaciji u Zagrebu imaju mogućnost praćenja online live prijenosa seminara putem Zoom platforme. Komunikacija tijekom prijenosa je dvosmjerna, što podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih, bez obzira na lokaciju praćenja iste. Ako niste u mogućnosti pratiti edukaciju u predviđenom terminu, istu možete pogledati kao snimku. Prijavu na seminar možete izvršiti na dnu stranice uz napomenu želite li pratiti edukaciju uživo, online ili kao snimku.
Na ovom seminaru polaznici će se upoznati s različitostima iz više perspektiva – znanstvene, poslovne, timske, individualne. Modul se bavi diskusijom o razlozima postojanja međugeneracijskih razlika, o ulozi uvjerenja i sustava vrijednosti na timski rad te o preprekama u komunikaciji i funkcioniranju na radnim mjestima. Također nudi praktične alate i smjernice za održivo i učinkovito upravljanje ključnim segmentima generacijskih razlika. Polaznici će iskustveno doživjeti različite oblike ponašanja i uvjerenja različitih skupina generacija te će biti u mogućnosti naučeno prepoznati i implementirati u svoje radno okruženje.
Sadržaj:
- Što znanost kaže o generacijskim razlikama i različitosti na radnom mjestu?
- Što je to ravnopravnost na radnom mjestu?
- Profiliranje – razlike & sličnosti u sustavima vrijednosti i motivacije Baby Boomers-a, GenX, GenY i GenZ-a
- Etikete i predrasude – gdje je početak, a gdje kraj?
- „Ja u kope ti u špade“ – kako međugeneracijske razlike mogu utjecati na komunikaciju i timski rad?
- Kako različitosti pretvoriti u prednosti i njegovati takvu kompanijsku kulturu?
- Talenti i mentoriranje – kako postići sinergiju i uključenost u različitostima?
- Kako HR (ne) doprinosi generacijskim razlikama?
- Pogled u budućnost – kako se pripremiti se za buduće generacije i izazove na radnom mjestu
Cilj seminara:
Cilj seminara je putem razmjene iskustva, promatranjem drugih, zadataka, igranja uloga i diskusije približiti različite perspektive i prepreke u komunikaciji, timskom radu i kvalitetnom mentoriranju među pripadnicima različitih skupina generacija. Fokus je stavljen i na razumijevanje značajki generacijskih skupina te pripremu za nadolazeće generacije.
Ciljna skupina:
Seminar je namijenjen svima koji žele bolje razumijeti utjecaj percepcije različitosti na radnim mjestima, od samih djelatnika pojedinaca, timova djelatnika, menadžera, voditelja odjela, menadžera za ljudske potencijale te do vlasnika poduzeća. Ukoliko radite u timu kojeg čine pripadnici različitih generacija, upravljate takvim timom, tek formirate takav tim ili imate konfliktan tim, ovaj seminar Vam može biti koristan u smislu osvještavanja, dubljeg razumijevanja i dobivanja alata i smjernica za implementaciju učinkovitog generation managementa u Vašem okruženju.
KOTIZACIJA:
Redovita cijena seminara:
1.790,00 kn + PDV
Promotivna cijena za uplate do 25. veljače:
1.590,00 kn + PDV
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust od 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta.
Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara.
Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.
Povezane Akademije
