Employee Experience and Culture – Kako dizajnirati iskustvo zaposlenika – ONLINE
Prijava na seminarSeminar ‘Employee Experience and Culture – Kako dizajnirati iskustvo zaposlenika ONLINE’ jedan je od modula edukacijskog programa HR Excellence Training – ONLINE.
Ako niste u mogućnosti pratiti edukaciju u predviđenom terminu, istu možete pogledati kao snimku.
Svijet se užurbano mijenja, naše navike, životna pa tako i radna okolina. 4. industrijska revolucija je puno više od nove tehnologije. Promjene koje se događaju značajno utječu na kvalitetu rada, a tehnologija nam pomaže stvarati bolju inkluzivnu okolinu.
U takvim novim uvjetima tehnološkog napretka upravljanje ljudskim potencijalima postaje važnije nego ikad. Nova tehnologija postaje dostupna svima, a ono što čini i što će i nadalje činiti razliku, diferencirati organizaciju od organizacije, su njezini ljudi.
Motivirani i angažirani zaposlenici na pravom radnom mjestu, talenti koji stvaraju inovativne prednosti, stručnjaci koji se razvijaju zajedno s razvojem organizacije i garancija su njezine održivosti – to postaje cilj svakog poslodavca.
Istustvo zaposlenika je danas imperativ poslodavcima zbog čega moraju biti spremni kreirati takvu organizacijsku kulturu koja slavi različitosti, omogućava inovacije, potiče stjecanje novih vještina i stvara uvjete za razvoj potencijala svakog pojedinca.
Pridružite nam se ako želite saznati kako utjecati na transformaciju organizacije u inkubator pozitivnog zaposleničkog iskustva i organizacijske kulture koju ne žele napustiti.
Sadržaj seminara:
- Novi oblici rada / 4. industrijska revolucija
- Vještine potrebne za budućnost
- Nova uloga HR-a
- Zašto je važna angažiranost zaposlenika
- Tko su talenti i zašto nam trebaju
- Employee life cycle / iskustvo zaposlenika od onboardinga do odlaska iz kompanije
- Što utječe na pozitivno iskustvo zaposlenika
- Kako utjecati na transformaciju organizacije u inkubator pozitivnog zaposleničkog iskustva
Cilj seminara:
Uputiti polaznike u metode i tehnike stvaranja motiviranih i angažiranih zaposlenika te kreiranje organizacijske kulture koju zaposlenici ne žele napustiti.
Ciljna skupina:
Ova radionica namijenjena je stručnjacima ljudskih potencijala svih razina iskustva, angažiranim pojedincima koji žele aktivno utjecati na pozitivne promjene u organizacijama u kojima rade, liderima koji žele bolje razumjeti kako osobnim utjecajem kreirati bolje zaposleničko iskusvo i svima ostalima koji svakodnevno čine napor u stvaranju bolje i ugodnije radne okoline.
KOTIZACIJA:
Redovna cijena seminara:
Promotivna cijena za uplate do 14. siječnja:
U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.
Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta
Po završetku edukacije polaznici će dobiti Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.