Executive Communication Skills – Stilovi komunikacije uspješnih uprava
Prijava na seminarExecutive Communication Skills – Stilovi komunikacije uspješnih uprava specijalistički je seminar kojim se stječu vještine utvrđivanja prioriteta i komunikacije članova uprava i managera koji preuzme ulogu člana/ predsjednika uprave.
Velika je razlika biti funkcijski/ linijski manager (Financije, Nabava, Proizvodnja, Prodaja, …) i član/ predsjednik uprave. Manager koji postaje odgovorna osoba u društvu; direktor, predsjednik ili član uprave brzo shvati da nov kontekst poslovanja zahtijeva drugačije sposobnosti.
Bez obzira na ostvarene rezultate i iskazani potencijal managera na prethodnoj poziciji, često se događa da perspektivni na novim, C-level managerskim pozicijama budu neuspješni jer nisu upoznati s opsegom novog posla ili nemaju razvijene vještine komunikacije.
Danas se od uprava prije svega zahtijevaju razumijevanje, prioritizacija, prilagodljivost i vještina komunikacije te ćemo tijekom ovog seminara otvoriti važna pitanja, podijeliti iskustva i ponuditi praktična rješenja relevantnih pitanja novog člana/ predsjednika uprave kao i već iskusnih članova uprava društava.
Ovaj seminar se održava kao treći modul ekskluzivnog ‘Mini MBA Executive Leadership‘ programa.
Sadržaj seminara:
- Ključna pitanja i izazovi u komunikaciji s vlasnicima/ nadzornim odborom
- Zadaci nadzornog odbora/ vlasnika upravi
- Pitanja uprava prema nadzornom odboru/ vlasniku
- Koliko vremena treba posvetiti businessu, a koliko komunikaciji nadzornim odborom/ vlasnikom
- Komunikacija promjene
- Problemi uprave u komuniciranju potrebe za promjenom
- Značaj konsenzusa i je li pametno pitati ljude jesu li za promjenu
- Javno komunicirati strategiju – da ili ne
- Komunikacija u kontekstu postojeće organizacije
- Kako motivirati svoje zaposlenike?
- Stil komunikacije
- Iskrenost vs elokvencija
- Emotivna vs odmjerena prezentacija
- Usmena vs pismena komunikacija
- Kako komunicirati kritiku
- Neki trikovi loših managera, ali uspješnih komunikatora
Seminar je prvenstveno namijenjen talentiranim managerima koji preuzimaju ili imaju ambiciju preuzeti te se žele što bolje pripremiti za predstojeću pozicije člana, predsjednika uprave ili direktora društva. Tijekom ovog seminara ćemo podijeliti iskustva i ponuditi praktična rješenja relevantnih pitanja novog člana/ predsjednika uprave te raspraviti važna pitanja managera na novoj, najodgovornijoj rukovodećoj poziciji:
- Za što smo sve odgovorni?
- O čemu ovisi kako ćemo raditi?
- Koje su nam sposobnosti potrebne?
- Kako se postaviti i komunicirati s nadređenima i ostalim dionicima?
Diskusije o navedenim pitanjima će vas potaknuti da promijenite način na koji komunicirate i postupate u svakodnevnom radu te će nakon seminara će učesnici biti upoznati sa svim relevantnim aspektima posla člana, predsjednika uprave ili direktora društva, biti svjesni važnih aspekata ključnih odluka te prepoznati područja u kojima trebaju unaprijediti svoja znanja i vještine.
Redovna cijena seminara:
Promotivna cijena seminara za uplate do 14. veljače:
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust od 10% na ukupnu cijenu programa.
Za polaznike su osigurani ručak i materijali na svim predavanjima.
Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom programu.