Suvremene metode i tehnike za kreiranje efikasnog onboardinga i organizacije kao inkubatora pozitivnog zaposleničkog is ...
Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika – ONLINE
Prijava na seminarSeminar ‘Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika ONLINE’ jedan je od modula edukacijskog programa HR Excellence Training – ONLINE.
Ako niste u mogućnosti pratiti edukaciju u predviđenom terminu, istu možete pogledati kao snimku.
Trend u području upravljanja ljudskim potencijalima (ali i ono čemu realno teže svi poželjni poslodavci) jest kreiranje takve organizacijske kulture koja poboljšava radni učinak zaposlenika i stvara kod njih zadovoljstvo onime što rade i gdje rade. Fokus ovog seminara upravo je na kreiranju agilne organizacijske kulture i organizacijske kulture koja privlači najbolje zaposlenike, klijente pretvara u ‘fanove’ i rezultira visokim profitabilnim poslovanjem.
Na seminaru će polaznici naučiti kako uskladiti organizacijsku kulturu na svim hijerarhijskim razinama:
- na individualnoj razini (imamo li najbolje zaposlenike na najvažnijim zadacima, kako identificirati talente i potencijale, pružamo li podršku i dajemo mogućnost razvoja pravim ljudima)
- timskoj razini (jesu li timske uloge dobro i jasno određene, daje li tim najbolje od sebe)
- organizacijskoj razini (je li struktura inovativna i agilna za donošenje odluka, je li struktura dobra podrška rukovoditeljima)
- kultura (je li svrhovita, što su njene ključne prednosti).
Sadržaj seminara:
- Zašto je potrebno fokusirati se na organizacijsku kulturu?
- Razumijevanje poslovnog konteksta: Cynefin Framework
- Što je organizacijska kultura – definicija i karakteristike; Competing Values Framework (by Quinn & Rohrbaugh)
- (Agile) leadership i organizacija
- Postizanje organizacijske (poslovne) agilnosti: strateški pristup postizanja veće organizacijske otpornosti i prilagodljivosti korištenjem agilnih vrijednosti i principa
- (Organizacijske) promjene – lakše je u malim koracima
Cilj seminara:
Uputiti polaznike u način kreiranja takve organizacijske kulture koja slavi različitosti, omogućava inovacije, potiče stjecanje novih vještina i stvara uvjete za razvoj potencijala svakog pojedinca, na svim organizacijskim razinama.
Ciljna skupina:
Stručnjaci za ljudske potencijale, menadžeri, direktori, vlasnici i svi ostali koji sudjeluju u kreiranju organizacijske kulture.
KOTIZACIJA:
Redovna cijena seminara:
180,00 € + PDV
Promotivna cijena za uplate do 3. siječnja:
159,00 € + PDV
U slučaju više zainteresiranih polaznika unutar organizacije, u mogućnosti smo ponuditi InHouse radionicu prilagođenu primjerima iz poslovanja klijenta. Uz sam trening provodimo pripremne i popratne aktivnosti, a vrijeme edukacije i lokaciju prilagođavamo klijentu.
Snimka održanog seminara dostupna je na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta
Po završetku edukacije polaznici će dobiti Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.
Povezane Akademije
