Mirjana Ledić, magistra ekonomije, svoju profesionalnu karijeru započela je u području financija u privatnom sektoru nakon čega dolazi u Splitsku banku obnašajući različite funkcije u Odjelu ljudskih potencijala. Dodatno međunarodno iskustvo stiče radeći 3 godina u Societe Generale u Parizu zadužena za sustave nagrađivanja filijala središnje i istočne Europe. Vraća se u Hrvatsku gdje je direktorica Ljudskih potencijala odgovorna za cijelokupni proces ljudskih potencijala. Poseban izazov joj je transformacija HR procesa za novo digitalno doba.
Seminari:
Besplatni HR webinari.