Matilda Ivaniš Knez, dipl. ing. Prehrambene tehnologije. Radi u poduzeću Biovega d.o.o. na poziciji voditeljice ljudskih resursa, a na navedenoj poziciji je 3 godine. Bila je finalistica nagrade Prometej za najboljeg HR menadžera/menadžericu 2017. godine. Prije toga je preko 10 godina radila na raznim pozicijama u prodaji gdje je razvila vještine nužne za uspješno ostvarivanje prodajnih ciljeva te vođenje tima. Upravo to iskustvo rada u prodaji i razumijevanje poslovanja na operativnoj razini, pruža joj mogućnost za stvaranje HR praksi koje su zaista win win za poslodavca i zaposlene. Završila je četverogodišnju edukaciju iz Geštalt psihoterapije i stekla titulu Geštalt savjetnice.
Seminari:
Business & HR Strategy – Strateški menadžment ljudskih potencijala, Business & HR Strategy – Strateški menadžment ljudskih potencijala – ONLINE, Talent Management & Retaining – Uspješno upravljanje i zadržavanje talenta.