Dunja Firšt posjeduje preko 20 godina iskustva rada u HR-u na upravljačkim pozicijama u industrijama poput financijske/osiguravateljne Allianz Zagreb, veleprodaje AWT International, maloprodaje Zoo Hobby i Kaufland Hrvatska. Tijekom rada u navedenim kompanijama stekla je iskustvo poslovanja na globalnoj, internacionalnoj i nacionalnoj razini. Kroz poziciju HR direktora imala je priliku kreirati HR strategiju, implementirati je, unaprjeđivati sve procese u HR ciklusu i pružati okvir za izgradnju pozitivnih iskustava zaposlenika. Njena ekspertiza pokriva cijeli HR ciklus od ulaska zaposlenika u kompaniju kroz selekcijski proces, onboarding, uhodavanje, edukaciju novih zaposlenika, upravljanje talentima, praćenje radnog učinka, sustav plaća, nagrađivanja i benefita, radno pravo, sustav edukacija i razvoj te employer branding. Najveći fokus stavlja na podizanje angažiranosti, izgradnju timske i organizacijske kulture i sinergije, razvoj i upravljanje talentima. Smatra da su ključ uspješnosti i temelj svakog poslovanja ljudi i da je ulaganje u ljude najbolja moguća odluka. Ponosna je na transformacije koje je u kompanijama u kojima je radila postigla kroz HR funkciju dajući konkretan doprinos i dodatnu vrijednost uspješnosti poslovanja, izgradnji pozitivnog brenda poslodavca kroz pokretanje raznih inicijativa za povećanje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Za provedene HR projekte osvajala je sa svojim HR timom mnogobrojna nacionalna i internacionalna priznanja i certifikate čime je potvrđena visoka razina HR izvrsnosti.
Atraktivnost poslodavca se u kompanijama u kojima je radila povećavala zbog konkretnih HR projekata i njihovog doprinosa izgradnji poželjnog mjesto za rad. Snažno je usmjerena na osobni razvoj jer svaka promjena kreće od nas samih te na razvoj leadership vještina i cijeli svoj radni vijek ulaže u svoj razvoj kroz brojne edukacije i razvojne programe na nacionalnoj i internacionalnoj razini, dodatno je certificirani coach (Academy of Executve Coaching-AoEC) i NLP praktičar.
Seminari:
Empowerment & Personal Effectiveness – Menadžerske strategije za rješavanje stresa te motivacija tima i time management.
