Ana Spasojević magistra je psihologije s deset godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima. Karijeru je započela kao konzultant za traženje i selekciju u multinacionalnoj agenciji za zapošljavanje Adecco te kao outplacement konzultant u sestrinskoj tvrki Lee Hecht Harrison. Karijeru je nastavila u tvrtki Apis IT kao dio internog HR tima, gdje su joj ključne odgovornosti bile uvođenje praćenja radnog učinka, regrutiranje i selekcija, te edukacija zaposlenika. U tvrki Nanobit razvija strateški HR tim s kojim kreira HR procese, s naglaskom na employer branding, traženje i selekciju i angažiranost zaposlenika. Od ožujka 2021. godine zaposlena je u Real Grupi kao direktorica ljudskih potencijala. Aktivno sudjeluje na strukovnim i studentskim konferencijama s ciljem motivacije mladih ljudi na traženje posla u kojemu će uživati. Planiranje s jedne strane i kreativnost u poslu s druge, ono su što je najviše ispunjava.
Seminari:
HR Planning and Recruitment – Učinkovito planiranje i regrutacija zaposlenika, HR breakfast 2018.