Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i pravilima privatnosti.

ILI

[TheChamp-Login]

Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i pravilima privatnosti.

ILI

[TheChamp-Login]

Pratite nas:

Trgovina i prodaja putem Interneta – ONLINE

Pregled svih seminara

Kategorije seminara

Prikaži sadržaj svih kategorija
Besplatni Mini MBA webinari Building Power and Influence as a leader (CEO Power and the Use of Tactical Influence) Building Your Leadership Skills – Mapiranje kompetencija vodstva - ONLINE BUILDING YOUR LEADERSHIP SKILLS - Izgradnja vaših liderskih vještina Building Your Leadership Skills - Vođenje i razvijanje tima - ONLINE Change Management Strategies - Upravljanje promjenama - ONLINE Delegating Better and Getting More – Učinkovito delegiranje - ONLINE DEVELOPING LEADERS IN OTHERS – HOW TO BUILD RELATIONSHIP WITH YOUR PEOPLE? - Razvijanje lidera u drugima - kako izgraditi vezu s vašim ljudima? Digitalni projektni menadžment - ONLINE Digitalno upravljanje rizicima - ONLINE EXECUTIVE LEADERSHIP DECISION MAKING AND STRATEGIC PLANNING - Izvršno odlučivanje i strateško planiranje EXECUTIVE LEADERSHIP DECISION MAKING AND STRATEGIC PLANNING – Izvršno odlučivanje i strateško planiranje Improving Leadership Performance - Tehnike i alati utjecajnog nastupa - ONLINE Krizni menadžment - ONLINE Management indirektne nabave Media Training for Executives (Prepare & Coach Executives Through Media) Motivate Your Team - Formiranje tima za agilni način rada - ONLINE Powerful Communication and Discussion for Leaders Procurement Improvement Process - Proces poboljšanja nabave Projekt i upravljanje projektom, PMBOK Real Time Feedback – Popularne taktike i izgradnja kulture davanja povratnih informacija - ONLINE Time and goal management – Efikasno upravljanje vremenom i prioritetima - ONLINE Transformational Leadership - Agilno vođenje u vrijeme promjena - ONLINE Upravljanje fiksnim troškovima – pogled iz kontrolinga Upravljanje projektima po PMI metodi
360 pristup - Dosegnite publiku kroz sve komunikacijske kanale ONLINE Analiza i optimizacija webshopa Content Marketing and Advertising Campaigns – Napredno korištenje društvenih mreža Digitalni marketing za webshopove Display & Video oglašavanje Email marketing Google Ads - napredni modul - ONLINE Google Ads - osnovni modul - ONLINE Google Ads – napredni modul Google Ads – osnovni modul Google Ads (AdWords) - osnovni modul Google Ads (AdWords)-napredni modul Google Ads Masterclass Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta - ONLINE Integrirana marketinška komunikacija na Internetu Internet marketing Kako uskladiti webshop sa zakonima LinkedIn B2B Marketing - Kako iskoristiti puni potencijal LinkedIn mreže – ONLINE Online odnosi s javnošću i krizno komuniciranje Online odnosi s javnošću i krizno komuniciranje Pisanje za web i psihologija prodaje Prigovori i customer care (recenzije, baze, CRM, …) Razvoj i optimizacija webshopa SEO-Optimizacija web stranica za tražilice SEO-Optimizacija web stranica za tražilice - ONLINE SMM - Community management - ONLINE SMM - Radionica Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube - ONLINE Social Media Marketing – Marketing na društvenim mrežama Strategija digitalnog marketinga - ONLINE Strategija za razvoj webshopa Strategy, Communications and Contests on Social Networks – Strategija nastupa i komunikacije na društvenim mrežama Upravljanje web projektima i prodaja putem Interneta
360 pristup - Dosegnite publiku kroz sve komunikacijske kanale ONLINE Assessing by Non-Psychometric Tools - Procjena kandidata nepsihometrijskim alatima - ONLINE Besplatni HR webinari Besplatni Mini MBA webinari Blockchain u poslovnim primjenama - ONLINE Building Your Leadership Skills – Mapiranje kompetencija vodstva - ONLINE Building Your Leadership Skills - Vođenje i razvijanje tima - ONLINE Change Management Strategies - Upravljanje promjenama - ONLINE Cyber Security Awareness – Kibernetička i IT sigurnost u poslovanju - ONLINE Delegating Better and Getting More – Učinkovito delegiranje - ONLINE Digitalna transformacija (DT) u ekonomiji dijeljenja - ONLINE Digitalni projektni menadžment - ONLINE Digitalno upravljanje rizicima - ONLINE Emotional inteligence & Self-Control - Kako vladati emocijama i upravljati konfliktima - ONLINE Financijsko planiranje - ONLINE Google Ads - napredni modul - ONLINE Google Ads - osnovni modul - ONLINE Google Analytics-analiza uspješnosti web sjedišta - ONLINE Improving Leadership Performance - Tehnike i alati utjecajnog nastupa - ONLINE Kako ojačati otpornost u COVID-19 vremenima - ONLINE Kako prodavati u razdoblju pandemije koronavirusa - ONLINE Kako razviti i implementirati sustav mjerenja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika – ONLINE Krizni menadžment - ONLINE Menadžersko računovodstvo - ONLINE MIRAKUL ONLINE SEMINARI Motivate Your Team - Formiranje tima za agilni način rada - ONLINE Napredni Excel za poslovne korisnike -ONLINE Nelikvidnost i kako se boriti protiv nje - ONLINE Neuroscience and HR - Primjena neuroznanosti u timskom radu i liderstvu - ONLINE Nove paradigme u razvoju zaposlenih - ONLINE Online prodaja – kako komunicirati i koristiti digitalne prodajne kanale - ONLINE Osobni razvoj – upravljanje vremenom i ciljevima - ONLINE Psychometric Assessment Tools - Psihometrijski pristup procjeni kandidata - ONLINE Real Time Feedback – Popularne taktike i izgradnja kulture davanja povratnih informacija - ONLINE Real Time Feedback – Popularne taktike i izgradnja kulture davanja povratnih informacija - ONLINE SEO-Optimizacija web stranica za tražilice - ONLINE SMM - Community management - ONLINE SMM - Radionica Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube - ONLINE Social media recruiting – Kako društvene mreže iskoristiti za privlačenje potencijalnih zaposlenika - ONLINE Strategies of Effective Interviewing – Vođenje efektivnog selekcijskog intervjua - ONLINE Strategija digitalnog marketinga - ONLINE Tehnike pozitivne psihologije za nošenje s izazovima - ONLINE Time and goal management – Efikasno upravljanje vremenom i prioritetima - ONLINE Transformational Leadership - Agilno vođenje u vrijeme promjena - ONLINE TRE® (Tension Release Exercises) - ONLINE Trgovina i prodaja putem Interneta - ONLINE Upravljanje financijskim rizicima i likvidnošću, optimizacija odnosa s tržištem i poboljšanje rentabilnosti poslovanja - ONLINE Vođenje ljudi u periodu globalne neizvjesnosti - ONLINE Webinar: Mjere za očuvanje radnih mjesta i pomoć gospodarskim aktivnostima Webinar: Organizacija rada od kuće – osigurajte zakonit i produktivan rad svojih zaposlenika
Absenteeism In The Workplace – Efikasno i efektivno upravljanje apsentizmom Assessing by Non-Psychometric Tools - Procjena kandidata nepsihometrijskim alatima - ONLINE Besplatni HR webinari Building High Performance Cultures – Kultura koja poboljšava poslovne rezultate i zadovoljstvo zaposlenika Business & HR Strategy - Strateški menadžment ljudskih potencijala DISC® upitnik - Koja je tvoja boja u svijetu različitosti? Emocionalna inteligencija i posao - testovi i alati za poboljšanje radne efikasnosti i kognitivnih sposobnosti Employee Engagement Trends – Razvoj i mjerenje angažiranosti zaposlenika Employee Experience and Culture – Kako dizajnirati iskustvo zaposlenika Employee Learning and Development Experience - Metode i tehnike efikasnog razvoja zaposlenika - ONLINE Employee Onboarding Process – Od regrutacije do orijentacije novozaposlenih Employer Branding & Recruitment Marketing – Istaknite svoj brand i privucite najbolje ljude Employer Branding Strategy - Kreiranje i implementacija uspješne strategije Engaged Talent & Career management - Sveobuhvatan pristup upravljanju karijerama i razvoju zaposlenika Generation management – Upravljanje različitostima na radnom mjestu Generation management – Upravljanje različitostima na radnom mjestu HR breakfast 2017 HR breakfast 2018 Kako razviti i implementirati sustav mjerenja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika – ONLINE Modern trends in HR & digital transformation – Trendovi i digitalna transformacija HR-a Neuroscience and HR - Primjena neuroznanosti u timskom radu i liderstvu - ONLINE Nove paradigme u razvoju zaposlenih - ONLINE Osobni razvoj – upravljanje vremenom i ciljevima - ONLINE Performance consulting - Job Evaluation, Appraisal, Promotion & Transfers - Praćenje radne uspješnosti, procjena posla, promocija i transferi Performance Management & Reward practice - Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja Performance Management & Reward practice - Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja Psychometric Assessment Tools - Psihometrijski pristup procjeni kandidata - ONLINE Radno ponašanje i ličnost - osposobljavanje zaposlenika za optimalni radni učinak Real Time Feedback – Popularne taktike i izgradnja kulture davanja povratnih informacija - ONLINE Real time HR, Effectively using HR analytics & Metrics – HR analitika i metrika – Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi businessu? Real time HR, Effectively using HR analytics & Metrics – HR analitika i metrika – Znamo li vrijednost kojom HR doprinosi businessu? Reward Management Systems - Organizacijski sustavi motiviranja i nagrađivanja Reward Management Systems - Organizacijski sustavi motiviranja i nagrađivanja Sales Pitch Online – Prezentacija novog online programa HR Training for Performance Excellence Selection, Recruitment & Training Process – Privlačenje, selekcija i usavršavanje zaposlenika Social media recruiting – Kako društvene mreže iskoristiti za privlačenje potencijalnih zaposlenika - ONLINE Strategies of Effective Interviewing – Vođenje efektivnog selekcijskog intervjua - ONLINE Talent Management & Retaining - Uspješno upravljanje i zadržavanje talenta TRE® (Tension Release Exercises) - ONLINE Vođenje ljudi u periodu globalne neizvjesnosti - ONLINE Webinar: Mjere za očuvanje radnih mjesta i pomoć gospodarskim aktivnostima Webinar: Organizacija rada od kuće – osigurajte zakonit i produktivan rad svojih zaposlenika

Klijenti o nama


Riječi polaznika

Ovim putem želim Vam zahvaliti na održanom seminaru, a također i gđi. prof. Mariji Novak-Ištok, koja nam je svojim stručnim i zanimljivim nastupom održala predavanje. Taj petak je proletio u trenu, a u toj izuzetno ugodnoj atmosferi, interaktivnoj komunikaciji s puno praktičnih savjeta, osjećala sam se iznimno zadovoljno za vrijeme i nakon seminara. Sa sobom sam ponijela nova znanja i još jedno novo životno iskustvo, za koja vjerujem da će biti jako korisna na mom privatnom i poslovnom putu.  

Anita Bukovec, Hrvatska narodna banka

Na edukaciji 'Pisanje i kreiranje strategije na društvenim mrežama' je bilo odlično, većinu sam stvari već susrela, ali popunila sam rupe u znanju i zapravo stavila znanje koje već posjedujem u neki kontekst. Dvije najbitnije stvari koje sam usvojila jesu zapravo kako napisati dokument Strategije za društvene mreže, kako uobličiti ono što već znam u cjelinu te kako uz pomoć besplatnih pomagala dostupnih na internetu istovremeno pratiti analitiku društvenih mreža iz više izvora. Jako sam zadovoljna edukacijom te bih je preporučila svima koje ovo područje zanima ili se u radi dotiču istog. Predavač je bio gospodin Novak iz Degordiana te je upoznavanje njega još jedan highlight koji bih izdvojila.  

Zrinka Mrkonjić, VERN

 
Bilo mi je izuzetno zadovoljstvo sudjelovati na treningu 'Poslovno pregovaranje u prodaji' koji nam je pružio nova saznanja o pregovaranju u području prodaje, te u potpunosti nadmašio moja očekivanja. Posebno bi željela naglasiti da je predavač, g. Perkov odradio sjajan posao, te svojim znanjem, iskustvom i entuzijazmom uspio ne samo održati stalnu koncentraciju i interes, kao i osigurati proaktivnost polaznika, nego nam je dao nove korisne smjernice koje su primjenjive u svakodnevnim poslovnim aktivnostima. Sve pohvale predavaču i organizaciji cijelog treninga!  

Vlatka Iličić, REAM d.o.o.

Seminar 'Strategy, Communications and Contests on Social Networks – Strategija nastupa i komunikacije na društvenim mrežama' je bio izuzetno dobar. Sadržajno i organizacijski. Predavačica Ana Marija Malić je izvrsna i zaslužuje najvišu ocjenu. Jasna je u izlaganjima, sve potkrjepljuje argumentima, kreativna u rješenjima i voljna dijeliti svoja znanja i iskustva. Ovakve seminare bi trebalo imati „in house“ jer su nedvojbeno dragocjeni za opće razumijevanje nastupa na DM-u.  

Radica Jurkin, voditeljica Odjela za komunikaciju i multimedije HOO-a

HR Akademiju bih preporučila svakome tko želi proširiti svoje znanje o HR-u, s naglaskom na dijeljenju iskustava iz prakse. Predavači su izvrsni HR stručnjaci koji kroz interaktivna predavanja i vježbe rado dijele svoje znanje i iskustvo. Riznici znanja u obliku materijala i bilješki s HR Akademije se uvijek rado vraćam, pogotovo kad kreiram novi HR proces u brzorastućoj IT kompaniji.  Na kraju, moram reći da su vrijednosti cijelog iskustva uvelike  doprinijeli i sjajni kolege s kojima sam i dalje u kontaktu. Hvala Mirakulu na izvrsnoj organizaciji i brizi za polaznike, veselim se idućoj edukaciji u vašoj režiji!

Anja Oppenheim Barešić, Q Agency

Odluku o pohađanju HR Akademije donijela sam već prije nekoliko godina, a Mirakul sam izabrala po preporukama ranijih polaznika. Cijelo iskustvo je bilo iznimno i mogu reći da sam naučila puno novih znanja i vještina, ali i upoznala predivne ljude s kojima sam i danas u kontaktu.

Zrinka Stanić, Incore

 

U organizaciji Mirakula sam pohađala seminar „Strateški menadžment ljudskih potencijala“. Od predavačice, gđe. Matilde Ivaniš Knez dobila sam odgovore na sva postavljena pitanja te je svu teoriju popratila s konkretnim primjerima i kvalitetnim alatima. Dugogodišnje iskustvo u pozadini svih odgovora je očigledno. Osim što sam osobno bila polaznik jednog od seminara Mirakulovog bogatog programa, kao HR sam realizirala još nekoliko seminara za druge odjele i svaka suradnja bez iznimke je bila izrazito profesionalna. Veselim se budućim susretima!

 

Suzana Špika Šimera, Head of Human Resources, Include Ltd.

Što se tiče MINI MBA Akademije mogu reći samo riječi hvale. Teme su bile izvrsno odrađene. Voditeljica programa, gđa. Jasminka Samardžija, je cijelo vrijeme vodila brigu o samoj kvaliteti održanih predavanja i trudila se da nam predavanja budu što dinamičnija i aktraktivnija. Predavači su bili izvrsni i vrhunski pripremljeni za predavanja kao i njihov popratni materijal. Veličina grupe je bila optimalna što je omogućavalo da svi budemo podjednako aktivni. Moja ocijena je 5+ i nadam se da ćete u budućnosti imati još takvih zanimljivih seminara na kojima ću se vrlo rado pridružiti.  

Zoran Škrobonja, INA Maziva

Prethodnih desetak godina prisustvovao sam brojnim edukacijama sličnog karaktera i mogu zaključiti da je prava rijetkost da netko toliko dugo može držati pažnju publike. G. Antolović na seminaru Napredne prodajne vještine pokazao je da ima karizmu, stručnost i sposobnost na jako zanimljiv i specifičan način prenijeti znanje. Drago mi je što sam imao prilike prisustvovati ovakvoj edukaciji!

 

Dinko Mandurić, Mesna industrija Ravlić

Moji kolege i ja, koji smo prisustvovali na seminaru GDPR, vrlo smo zadovoljni odslušanim jer smo u kratkom vremenu naučili jako puno. Predavač je na vrlo zanimljiv i konkretan način obradio temu, a prezentacija je bila jasna i obuhvaća sve potrebne informacije. Seminar je vrlo profesionalno organiziran.

Sandra Šimetić Širola, Privredna banka Zagreb

Neizmjerno sam počašćena što sam imala priliku prisustvovati zadnjem modulu mini MBA-a, tako da će ta prilika vjerojatno rezultirati da ću se odlučiti pohađati i preostale module sljedeće godine, ali o tome poslije ljeta. Ocjena znanja predavača: odličan (+) Ocjena sadržaja: odličan (+) Ocjena umijeća prezentiranja: odličan (+). G. Premužak (što sam i javno izjavila na kraju predavanja) nije samo ugodno iznenađenje nego meni do sada nepoznato da je manager takvog kapaciteta vodio javnu tvrtku na našem tržištu. Čestitke i Vama na izboru partnera! Tako bi naime trebali izgledati svi učitelji, profesori i predavači. Dolazim iz financijskog sektora i imam dosta bogato radno iskustvo, polazila sam puno poslovnih škola, međunarodnih konferencija ali svake pohvale Vam izražavam jer nimalo ne zaostajete za međunarodnom zajednicom ako niste i bolji!

Tatjana Maček, Privredna banka Zagreb

Iznimno sam zadovoljna dobivenim na HR Akademiji budući da sam proširila vidike u području ljudskih resursa. Odmah sam počela primjenjivati stečeno znanje i u praksi jer, u poduzeću u kojem trenutno radim, provodim projekt uvođenja odjela ljudskih resursa i to počevši od nove sistematizacije pa nadalje. Zahvaljujem se na pruženom znanju na HR Akademiji i veselim se novim sličnim seminarima.  

Iva Iličić, Spin Valis

Zorin Radovančević je odličan predavač, kratak, jasan, precizan, konkretan. Vidi se da je vrstan poznavatelj materije o Google Analyticsu i da je siguran u svoje znanje. Ni u jednom trenutku ne gubi koncentraciju zbog direktnih pitanja polaznika. Jako puno praktičnih primjera, a od teorije samo najpotrebnije - da razumijemo pojmove s kojima se susrećemo.  

Ivona Mihaljević, RECRO

Pohvalio bih prvo predavanje u sklopu Mini MBA - Management skills programa koji sam upisao, a koje je održano na temu 'FINANCE FOR MANAGERS – analiza i interpretacija financijskih izvještaja.' Predavanje je bilo jasno, gospodin Garača i gospodin Premužak pokazali su se kao odlični predavači. Gospodin Garača na sebe je preuzeo zadatak razjasniti nam neke stvari o financijama i to mu je u potpunosti uspjelo, dok je meni za moj posao gospodin Premužak izuzetno zanimljiv i poučan.  

Marko Čumbrek, Beta software

Bilo mi je zadovoljstvo prisustvovati seminaru kod gospođe Očko u organizaciji Mirakul Edukacijskog centra. Organizacija seminara je bila veoma dobra, a predavačica je jako stručna i iskusna. U svakom slučaju, sve je bilo na više nego zadovoljavajućem nivou.  

Jasmin Beširević, MKD „Mikrofin“

 

Želim pohvaliti održani seminar u petak. Predavač je stručno i na jednostavan način obradio temu, a sudionici su bili aktivni, produbljujući temu s kvalitetnim pitanjima i slučajevima iz prakse. I molim vas da prenesete pohvale konobaru koji je bio toliko ljubazan i pristojan da bi mogao biti mentor i pozitivan primjer većini konobara koji rade u turizmu.

 

Natalija Hrg, Ivančica d.d.

Prezentacija i predavanje je bilo iznimno korisno za stjecanje znanja o usklađivanju s novim GDPR zakonom. Predavanje odvjetnice Kladar je bilo razumljivo, jasno i vrlo kvalitetno. Također je cjelokupna organizacija edukacije bila na visokom nivou te je proetkla u ugodnom okruženju. Veselimo se budućoj suradnji i edukacijama!  

Josip Sindičić, Marina Punat

 
Imala sam potrebu i pismeno vam se obratiti u vezi jučerašnjeg predavanja na temu 'Proces poboljšanja nabave'. Naime, iznimno sam zadovoljna edukacijom i smatram da je bilo vrlo korisna i efikasna. I dalje se vodite time da kompetencije predavača budu na ovakvoj razini kao što je bilo jučerašnje. Predavanje Sandra Lovrića na seminaru 'Proces poboljšanja nabave' je bilo vrlo interaktivno i zanimljivo tako da mi nije nimalo žao što sam prisustvovala edukaciji unatoč iznimno lošim vremenskim uvjetima.  

Mirta Brkan, Spin Valis

S obzirom na to da je Sando Lovrić predavač s iskustvom, poznaje real life situacije te mjere pomoću kojih se one rješavaju. Primjeri  na edukaciji na temu 'Proces poboljšanja nabave' zaista su nešto s čime se susrećeš svaki dan, a rješenja i savjesti korisni. Sadržaj predavanja prožet je vježbama i važnim to-the-point smjernicama. Predavanje i Sandro bili su izrazito ugodni,  kao i prostor i organizacija. Same pohvale!  

Sandra Savić, Elektro kontakt

Seminar 'Uspješan i uvjerljiv javni nastup' u potpunosti je zadovoljio moja očekivanja i u 14h ni u jednom trenu nisam pomislila „joj, kad će kraj“. Interaktivno je, zanimljivo i stvari koje ne čujem prvi put mi nisu bile dosadne i nezanimljive. Pohvaljujem predavačice i seminar sam preporučila svojim radnim kolegama. Zaista ništa ne bih mijenjala.  

Valentina Šantić, Erste & Steiermärkische banka

 
Puno hvala na ljubaznosti i ekspeditivnosti od strane Mirakula. Svaki vaš seminar je zaista posebna priča, poseban doživljaj i nova mogućnost za stručnu nadogradnju. Sve pohvale za predavačicu Jasminku Samardžiju.  

Advija Kulović, BH Telecom Sarajevo

Ovim putem želim izraziti pohvale na održani seminar. Predavači su motivirani, stručni i spremni na odgovaranje na specifična pitana polaznika. Teme su zanimljive, a sadržaj sveobuhvatan, ali i prilagođen polaznicima s malo predznanja.

 

Dario Antić, Thalassotherapia Crikvenica

Iskustvo sudjelovanja na programu MINI MBA  doprinijelo je  mojim novim saznanjima iz područja managementa. Predavanja su bila zanimljiva i inovativno koncipirana s mnoštvom primjera iz prakse. Polaznici su bili osobe iz različitih sfera društvenog djelovanja što je bilo korisno za razmjenu iskustava i širenje poslovne socijalne mreže kontakata. Preporučio bih edukaciju osobama koje se nalaze na odgovornim pozicijama, kao neizostavan dio dodatnog obrazovanja u pogledu vođenja i upravljanja.  

Marijan Alfonso Sesar, Centar za rehabilitaciju Silver

Cijelu HR Akademiju smatram izuzetno korisnom, budući da dolazim iz tvrtke gdje su ljudski potencijali u smislu managementa i strateškog upravljanja tek u začetcima, te sam uz angažman, znanje i zaista stručnost svih predavača stekla dobar uvid u procese i prakse upravljanja ljudskim potencijalima.

 

Ana Marinović, Luka Ploče

Mini MBA program je kratak poslovni modul kakav sam tražila za bijeg od svakodnevnice posla bez trošenja mnogo vremena. Male grupe, puno interakcije i zanimljivi predavači. Angažman Jasminke Samardžije i način pripreme za svaku je pohvalu. Također, iskustva drugih predavača i polaznika za mene su najvrijedniji dio takvih edukacija.  

Ana Vukelić, Pandent

Seminari su mi bili korisni kao dobra osnova za započeti rad s novim alatima, s kojima dosad nisam imao priliku raditi. Predavači su bili stručni s dosta iskustva iz prakse te je sama organizacija seminara na visokom nivou. Preporučio bih seminare svima zainteresiranima za Internet marketing.

Gordan Ćuk, TÜV Croatia d.o.o.

Meni se jako svidjela Mini MBA Akademija, jer smo morali dosta sami sebe analizirati, što radimo dobro i što možemo poboljšati, a ujedno smo čuli iskustva vrlo uspješnih osoba. Svaki predavač je ispričao o svom iskustvu, uspjesima i problemima. Također, ostali sudionici su bili vrlo zanimljivi i u ekipi se stvorila stvarno lijepa kemija.

Māra Vītols – Hrgetić, Kongresni centar Forum

Zahvaljujem na odličnoj edukaciji – bilo nam je vrlo zanimljivo i korisno. Svi predavači, posebno g. Maričić, zaista su dali sve od sebe da podijele svoje veliko znanje i iskustvo s nama. Baš sam bila zadovoljna, a mislim i drugi polaznici.

Sandra Lovrić Lončarić, GDi GISDATA

HR Akademija svakako daje  dobar uvid u HRM procese, razumijevanje i širinu koncepta upravljanja ljudskim resursima i ljudskim potencijalima te je stoga osobito korisna osobama koje tek otpočinju karijeru u području ljudskih resursa, kao i osobama koje su na voditeljskim pozicijama, a koje neminovno zahtijevaju razumijevanje važnosti kvalitetnog upravljanja timom i ulaganja u potencijale.

Ana Vučković, Agencija za mobilnost i programe Europske unije

Nakon što sam odslušala više od pola predviđenih modula edukacije – želim posebno istaknuti kao vrsne predavačice i stručnjakinje dvije osobe: gđu Nelu Bučević i gđu Jasminku Samardžiju. Bilo je vrlo vrlo zanimljivo, interaktivno i korisno za moj posao!

Željka Barić, Dom Duga Zagreb

  • Ovu prijavu možete u svako doba povući, na kraju svakog Newslettera. Daljnje informacije možete pronaći u našim Pravilima Privatnosti.

Ukoliko želite bez ograničenja čitati i preuzimati naše edukativne materijale registrirajte se. Za preuzimanje odabranog sadržaja, možete unijeti i e-mail adresu, na koju ćemo vam proslijediti poveznicu.

  • Više informacija kako skupljamo, obrađujemo i štitimo Vaše osobne podatke dostupne u našim Pravilima Privatnosti.
x

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva i funkcionalnosti. Cookie postavke
mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku, a više o tome možete pročitati ovdje.

Slažem se Ne Slažem se