InHouse usluge

InHouse edukacijski programi mogu se organizirati kao jednodnevni ili višednevni seminari, treninzi i radionice a uvijek su posebno prilagođeni specifičnim potrebama i očekivanjima klijenata. Uz osnovne treninge organiziramo i popratne aktivnosti (pripremne i follow up) s ciljem dugoročnijih efekata edukacije.

InHouse treninge provodimo iz svih ključnih područja poslovanja:

• Management
• Leadership skills
• Coaching
• Soft skills
• Prodajne vještine
• Komunikacijske vještine
• Upravljanje projektima
• Marketing i PR
• AI – Umjetna inteligencija
• Osnovni i Napredni Excel za poslovne korisnike
• Financije
• HR
• Supply Chain Management
• Design Thinking
• Scrum, Agile, Six Sigma, Kanban
• Digitalna transformacija
• Upravljanje kvalitetom
• Stress, Mindfulness & Wellbeing
• Priprema projekata za EU fondove
• Porezi, revizija i računovodstvo
• ostalo

Kreirani inhouse edukacijski programi koje možemo ponuditi su:

• 1st Time Leader
• Leadership Excellence
• PowerTalk – Utjecajna poslovna komunikacija
• AI Inhouse Akademija
• Coaching program

InHouse edukacijske programe održavamo isključivo s predavačima s kojima kontinuirano surađujemo, koji su vodeći stručnjaci u svom području, dokazani kroz održana predavanja i izvrsno ocijenjeni od strane polaznika. Upravo je to jamstvo kvalitete i metodologije po kojoj radi Mirakul Edukacijski centar. Naši predavači fleksibilni su u pogledu termina i lokacije predavanja te online platformu pa se nastojimo maksimalno prilagoditi potrebama klijenata, odnosno vremenu, lokaciji i prostoru koji im odgovaraju.

Više informacija o InHouse edukacijama potražite na poveznici: InHouse edukacije

Coaching je razvojni alat baziran na smislenom razgovoru coacha i klijenta koji ih inspirira da izađu iz svojih zona udobnosti i poduzmu početne korake prema onome što žele raditi i biti. U suradnji s certificiranim stručnjacima možemo klijentima ponuditi usluge individualnog i timskog coachinga.

Individualni coaching

Individualni coaching oblik je individualnog razvoja koji se može primijeniti na razne razvojne izazove. Razlikujemo coaching fokusiran na unapređenje vještina i rezultata rada (skills & performance coaching), razvojni coaching koji priprema pojedince za sadašnju ili buduću poziciju, te transformativni coaching koji pomaže pojedincu u rješavanju širih osobnih izazova.

Timski coaching

Timski rad, proaktivno kreiranje odnosa i sinergija između članova  tima i njihovih dionika jedini je način kontinuiranog postizanja  organizacijskih ciljeva.

Procesom timskog coachinga pomažemo timovima u organizaciji da razumiju i prihvate svoje ciljeve,  učinkovito surađuju i koriste svoje različitosti u postizanju ciljeva te da upravljaju odnosima sa svim svojim dionicima (dioničarima, menadžmentom, zaposlenicima, kupcima, dobavljačima, regulatorom itd.). Cilj svakog tima jest dobiti output koji je veći od zbroja individualnih inputa – dobiti koheziju kojom je zajednički rezultat nešto što nijedan pojedinac samostalno ne bi mogao odraditi.

Grupni coaching

Grupni coaching oblik je razvoja u kojem sudionici kroz zajednički proces uče, rastu i rješavaju izazove. Ovaj oblik coachinga idealan je za grupe koje dijele slične razvojne ciljeve, ali ne moraju nužno raditi zajedno u istom timu. Grupni coaching može se fokusirati na različite aspekte razvoja, poput unaprjeđenja specifičnih vještina, rješavanja profesionalnih izazova ili razvoja novih perspektiva kroz razmjenu iskustava unutar grupe.

Više o coachingu kao alatu te našoj bazi certificiranih coacheva potražite na: Coaching

Poslovni savjetnici najbolji su partner svakoj organizaciji. Strast prema poslu, želja za izvrsnošću i specijalistička znanja temeljena na godinama radnog iskustva i poslovnog usavršavanja odlike su svih uspješnih poslovnih savjetnika.

Uz naše dugogodišnje suradnike možemo kompanijama pomoći identificirati probleme, predočiti objektivnu analizu poslovanja i optimalna rješenja, izraditi složene projekte te educirati timove kako provesti nužne promjene i izgraditi tehnološki napredno i održivo poslovanje. Naši stručnjaci posjeduju višegodišnje iskustvo u HR procesima, upravljanju timovima kao i u visokom managementu. Uspješno surađujemo s ekspertima u primjeni inovativnih strategija koje uključuju uvođenje umjetne inteligencije u poslovanje. Primjenjujemo dokazane metodologije i pokrivamo većinu ključnih područja poslovanja.

• AI consulting
• Management Consulting
• HR Consulting

Više informacija potražite na poveznici Consulting.