Recruitment Marketing – Preporukama do (naj)boljih kandidata i što ako ih nema
Ana SpasojevićU današnje vrijeme, kada je potraga za dobrim kandidatima u većini industrija prilično zahtjevna i dugotrajna, recruiteri, manageri i vlasnici tvrtki u potrazi su za novim, „svježim“ pristupima pronalaska novih zaposlenika. Zbog nedostatka kandidata za otvorena radna mjesta …
