Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i pravilima privatnosti.

ILI

[TheChamp-Login]

Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i pravilima privatnosti.

ILI

[TheChamp-Login]

HR Training for Performance Excellence – ONLINE

18. ožujka 2021. - 22. travnja 2021.

PRIJAVA NA PROGRAM
5 redovnih modula
24 nastavna sata

Jedan od naših najdugovječnijih i najtraženijih edukacijskih programa HR Akademija nadograđen je novim obogaćenim vrhunskim programima  HR Excellence training HR training for Performance Excellence – ONLINE, za sve one koji preferiraju online edukacije, a žele steći zanimljiva, korisna i praktična iskustva iz područja upravljanja ljudskim potencijalima. HR Training ONLINE je koncipiran kroz 5 redovnih modula kroz koje će vrhunski predavači polaznicima približiti cjelovit pregled promjena koje je doživio HR sektor.

Program je namijenjen svima koji rade u odjelima upravljanja ljudskim potencijalima ili ih zanimaju ljudski potencijali, a voljeli bi čuti praktične savjete kako maksimalno iskoristiti prednosti društvenih mreža za privlačenje kandidata, kako efektivno i efikasno voditi selekcijski intervju. Polaznici će naučiti koje su popularne taktike za izgradnju kulture davanja feedbacka na svim hijerarhijskim razinama, naučiti koje su metode i tehnike za efikasan razvoj zaposlenika te kako razviti sustav mjerenja angažiranosti zaposlenika.

Ovisno o tome jesu li polaznici psiholozi ili ne-psiholozi, program će im pomoći u adresiranju ključnih izazova vezanih uz primjenu psihometrijskih instrumenata danas te koji su najčešće korišteni postupci i bihevioralni instrumenti koji su se pokazali učinkoviti u selekciji za one koji nemaju ovlasti korištenja svih psiholoških testova.

Online snimka

Ako niste u mogućnosti seminar pratiti uživo u zakazanom terminu, isti možete pogledati kao online snimku u vrijeme koje vama odgovara. Prijavu možete izvršiti redovnim putem, pri dnu stranice, uz napomenu „Prijava za snimak programa“.

Ako ipak preferirate više edukacije uživo, u ponudi imamo program HR Akademija koji se odvija u Zagrebu.  Akademija se održava  od 16. travnja do 8. srpnja 2021. godine.

Dokumentacija za download:

Pregled programa po modulima

Više o predavačici
Više o predavačici
  • Uvod – ključni pojmovi iz područja social media recruitinga
  • Uloga reputacije tvrtke kod social media recruitinga i primjeri
  • Strateško pozicioniranje na društvenim mrežama
  • Identificiranje potencijalnih kandidata na društvenim mrežama
  • Odabir optimalnog social media miksa -LinkedIn vs Facebook vs Instagram
  • Content strategija u svrhu recruitinga
  • Oglašavanje na društvenim mrežama
  • Krizna komunikacija na društvenim mrežama
  • Eksterna promocija internog employer branda (promoviranje kulture i poslovnih snaga, uključivanje zaposlenika)
  • Najbolje prakse social media recruitinga

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Više o predavaču

Polaznici se dijele u grupe, ovisno jesu li psiholozi ili ne-psiholozi!

25.3. Assessing by Non-Psychometric Tools – Procjena kandidata nepsihometrijskim alatima – ONLINE

  • koji su najučinkovitiji i najčešće korišteni bihevioralni instrumenti (Belbin, DISC, MBTI…)
  • prednosti i nedostaci korištenja centara procjene (’assessment centers’)
  • kako kreirati selekcijski postupak za specifične pozicije/organizacijske uloga
  • što čini jedan koherentan model procjene snaga i razvojnog potencijala

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

26.3. Psychometric Assessment Tools – Psihometrijski pristup procjeni kandidata – ONLINE

  • adresiranje ključnih izazova vezanih uz primjenu psihometrijskih instrumenata danas
  • koji su najučinkovitiji i najčešće korišteni psihometrijski instrumenti
  • koje karakteristike određuju kada i zašto koristiti pojedini instrument
  • kako kreirati bateriju testova za specifične pozicije/organizacijske uloga
  • što čini jedan koherentan model procjene snaga i razvojnog potencijal

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

*Psiholozi mogu po povlaštenoj kotizaciji dodatno upisati i seminar namijenjen ne-psiholozima!

Više o predavačici
  • Ciljevi selekcijskog intervjua
  • Osnovna načela selekcije i pogreške u procjenjivanju
  • Sva lica intervjuera – različitost uloga koje imamo kao intervjuer i kako ih pomiriti
  • Kako se pripremiti za intervju
  • Postavljanje pitanja – dobre prakse i dijeljenje iskustava
  • Socijalno poželjno odgovaranje – što s njim u intervjuu
  • Kompetencijski intervju – priprema pitanja i evaluiranje odgovora
  • Donošenje selekcijske odluke nakon intervjua
  • Kako napisati selekcijski izvještaj

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Više o predavaču
  • Uvod – ključni pojmovi iz područja edukacije i razvoja
  • Zašto su edukacija i razvoj bitni
  • Područja koja obuhvaća edukacija i razvoj (“framework” i strategija)
  • Razvoj edukacije i razvoja (L&D-a) te njegova uloga u kompaniji
  • Glavni izazovi razvoja i edukacije u kompanijama
  • Važnost edukacije u razvoja u “Novom normalnom” ( “New Normal”) i kako je COVID19 velika prilika za edukaciju i razvoj
  • Najbolje prakse edukacije i razvoja

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Više o predavačici
  • uvod- ključni pojmovi: organizacijska klima, zadovoljstvo, motivacija, angažiranost zaposlenika, Employee Experience
  • povezivanje istraživanja angažiranosti i zadovoljstva s ostalim HR procesima: uvođenje u posao, Employer Branding, radna učinkovitost, kompenzacije i nagrađivanje, edukacije, interna komunikacija, upravljanje talentima, razvoj karijere
  • definiranje svrhe i cilja istraživanja i procjena spremnosti organizacije
  • priprema i motivacija zaposlenika za proces istraživanja; Uprava, manageri, zaposlenici
  • logistika i planiranje faza istraživanja, komunikacijski plan
  • odabir alata za istraživanje: što mjerimo, kako, koliko često
  • interno kreiranje upitnika- praktični dio seminara
  • provođenje istraživanja i obrada rezultata-osvrt na statističke postupke
  • prezentiranje rezultata Upravi i zaposlenicima
  • izrada akcijskih planova: odabir ključnih i odgovornih ljudi, implementacija, praćenje
  • tipični izazovi i poteškoće (i kako im pristupiti)
  • dodatak: pilot istraživanje, pulse check, održivost sustava

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Prikaži sadržaj svih modula

Snimka online edukacije:

Svaki modul koji se održava online u sklopu programa, a koji ste niste u mogućnosti pratiti uživo u zakazanom terminu, možete pogledati kao online snimku seminara u vrijeme koje vama odgovara.

KOTIZACIJA:

Redovna cijena programa:

4.500,00 + PDV

Promotivna cijena programa za uplate do 8. ožujka:

3.900,00 + PDV

Snimke održanih seminara dostupne su na zahtjev, uz poseban promotivni popust od 30% na redovnu cijenu.


Moguće je i plaćanje HR Training ONLINE programa na 3 rate po 1.600,00 kn + PDV (1. rata plaća se avansno, ostale rate svaki mjesec uz pisanu narudžbenicu, ovjeren Ugovor i instrumente osiguranja).


Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu programa. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta. Module je moguće polaziti i pojedinačno, a svaki propušteni modul može se nadoknaditi s idućom generacijom.


Po završetku programa HR Training ONLINE polaznicima će biti dostavljeno Uvjerenje o uspješno završenom programu.

PRIJAVA NA PROGRAM

Klijenti o nama


Riječi polaznika

Prvenstveno se zahvaljujem na pristupačnosti i angažiranosti Mirakulovih zaposlenica. Stekla sam dojam da Mirakul iskreno njeguje individualan pristup prema polaznicima programa i misli na njih. Izrazito sam zadovoljna strukturom cijelog programa 'HR Training for Performance Excellence – ONLINE' koji me uveo u procese Ljudskih potencijala od recruitmenta do mjerenja angažiranosti zaposlenika. Predavanja su se odvijala u ugodnoj atmosferi i interaktivnoj komunikaciji. Zahvalna sam na interesantnim i simpatičnim predavačima koje je Mirakul okupio te otvorenosti u djeljenju iskustva svih predavača, ali i kolega. Bilo je odlično. Vrlo zanimljivo i dinamično. Po završetku svakog predavanja pratio me kroz dan osjećaj ispunjenosti i zadovoljstva. Svakako ću pratiti Mirakulov rad i preporučiti dalje kolegama.

Petra Mirković, Udruga za promicanje kvalitete života

Iznimno sam zadovoljna cijelim programom. Od organizacije i provedbe do samih predavanja sve je bilo odlično. Hvala Vam na pomoći i podršci tijekom održavanja programa i svakako se nadam nastavku suradnje.

Katja Matičić

  • Ovu prijavu možete u svako doba povući, na kraju svakog Newslettera. Daljnje informacije možete pronaći u našim Pravilima Privatnosti.

Ukoliko želite bez ograničenja čitati i preuzimati naše edukativne materijale registrirajte se. Za preuzimanje odabranog sadržaja, možete unijeti i e-mail adresu, na koju ćemo vam proslijediti poveznicu.

  • Više informacija kako skupljamo, obrađujemo i štitimo Vaše osobne podatke dostupne u našim Pravilima Privatnosti.
x

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva i funkcionalnosti. Cookie postavke
mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku, a više o tome možete pročitati ovdje.

Slažem se Ne Slažem se