Ukoliko želite bez ograničenja čitati i preuzimati naše edukativne materijale registrirajte se

Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i uvjetima korištenja.

ILI

Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i uvjetima korištenja.

ILI

Pratite nas:

Transformacija kompanije-reorganizacija i programi restrukturiranja

U ovom interaktivnom seminaru bit će riječ o složenim i senzibilnim procesima restrukturiranja kompanija, strateškog planiranja u ljudskim resursima te izazovima operativnog izvršenja strateških planova u uvjetima padajućih tržišta, ali i u kriznim situacijama uopće. Napose će biti riječi o procesima prilagođavanja tvrtaka uvjetima negativnih tržišnih okolnosti, kolektivnim pregovaranjima, procesima zbrinjavanja, organizacijskim promjenama, modelima optimizacije  te povećanja produktivnosti. Kroz konkretne primjere i panel diskusije govorit će se o konkretnim primjerima transformacija kompanija koje su kroz složene postupke restrukturiranja i promjene organizacijske kulture postale konkurentnije i uspješnije.

Seminar je namijenjen onima koji žele naučiti više o strateškoj ulozi Ljudskih resursa u tvrtkama, o delikatnosti procesa kojima ljudski resursi upravljanju, kao i posljedicama koje ti procesi imaju na održivo poslovanje tvrtke. Sadržaj je temeljen prvenstveno na konkretnim primjerima iz poslovne prakse, koji uz teorijski okvir omogućavaju strateško planiranje poslovanja poslovnog subjekta te poznavanje uloge Upravljanja ljudskim resursima u tim  procesima.

Više o predavaču

Sadržaj seminara:

 

  • Poslovanje tvrtke kroz prizmu internog i eksternog okružja
  • Uloga Ljudskih resursa u poslovanju tvrtke
  • Rezultati poslovanja i stvaranje dodane vrijednosti
  • Prepoznavanje potreba za restrukturiranjem
  • Izazovi definiranja plana restrukturiranja
  • Procesi reorganizacije i promjene organizacijske kulture
  • Procesi kolektivnog pregovaranja
  • Krizno upravljanje u kontekstu interne i eksterne komunikacije
  • Modeli povećanja produktivnosti
  • Proces reorganizacije tvrtke
  • Modeli promjene organizacijske kulture
  • Mjerenja produktivnosti
  • Mjerenje učinkovitosti cjelovite transformacije kompanije

Cilj seminara:

Cilj seminara je naglasiti stratešku ulogu HR-a u procesima upravlja kompanijom, a posebice u kriznim vremenima. Polaznici bi kroz konkretne poslovne slučajeve trebali naučiti prepoznati osnovne aspekte upravljanja tvrtkom te uloga HR u njima, te bi nadalje trebali detaljno proučiti koji su procesi unutar HR-a ključni za kvalitetno upravljanje tvrtkom u kriznim vremenima. Seminar će također kroz praktična iskustva približiti polaznicima metode optimizacije, kao i mjerenja produktivnosti te model povećanja iste unutar poslovnih subjekta. Detaljnije će se obraditi procesi reorganizacija, programa zbrinjavanja viška zaposlenika te proces promjene organizacijske kulture, a sve kao dio sveobuhvatnog procesa transformacije kompanije.

Ciljna skupina polaznika:

Svi koji žele unaprijediti vještine upravljanja ljudskim resursima i postići efikasnost u strateškom upravljanju ljudskim resursima: strateški management, direktori poduzeća, poduzetnici, direktori ljudskih resursa, direktori strateškog planiranja, voditelji ljudskih resursa, voditelji planiranja i razvoja voditelji timova, voditelji projekata.

KOTIZACIJA:

Redovna cijena seminara

1.590,00 + PDV

Promotivna cijena za uplate do 21. lipnja

1.390,00 + PDV

Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara.


Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara.
Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o  uspješno završenom seminaru.

Prijava na seminar

Klijenti o nama

Riječi polaznika

Prethodnih desetak godina prisustvovao sam brojnim edukacijama sličnog karaktera i mogu zaključiti da je prava rijetkost da netko toliko dugo može držati pažnju publike. G. Antolović ima karizmu, stručnost i sposobnost da na jako zanimljiv i specifičan način prenese znanje, drago mi je što sam imao prilike prisustvovati ovakvoj edukaciji!

Ovim putem želim izraziti pohvale na održani seminar. Predavači su motivirani, stručni i spremni na odgovaranje na specifična pitana polaznika. Teme su zanimljive, a sadržaj sveobuhvatan, ali i prilagođen polaznicima s malo predznanja.

Cijelu HR Akademiju smatram izuzetno korisnom, budući da dolazim iz tvrtke gdje su ljudski potencijali u smislu managementa i strateškog upravljanja tek u začetcima, te sam uz angažman, znanje i zaista stručnost svih predavača stekla dobar uvid u procese i prakse upravljanja ljudskim potencijalima.

Želim pohvaliti održani seminar u petak. Predavač je stručno i na jednostavan način obradio temu, a sudionici su bili aktivni, produbljujući temu s kvalitetnim pitanjima i slučajevima iz prakse. I molim vas da prenesete pohvale konobaru koji je bio toliko ljubazan i pristojan da bi mogao biti mentor i pozitivan primjer većini konobara koji rade u turizmu.

Seminari su mi bili korisni kao dobra osnova za započeti rad s novim alatima, s kojima dosad nisam imao priliku raditi. Predavači su bili stručni s dosta iskustva iz prakse te je sama organizacija seminara na visokom nivou. Preporučio bih seminare svima zainteresiranima za Internet marketing.

Zahvaljujem na odličnoj edukaciji – bilo nam je vrlo zanimljivo i korisno. Svi predavači, posebno g. Maričić, zaista su dali sve od sebe da podijele svoje veliko znanje i iskustvo s nama. Baš sam bila zadovoljna, a mislim i drugi polaznici.

HR Akademija svakako daje  dobar uvid u HRM procese, razumijevanje i širinu koncepta upravljanja ljudskim resursima i ljudskim potencijalima te je stoga osobito korisna osobama koje tek otpočinju karijeru u području ljudskih resursa, kao i osobama koje su na voditeljskim pozicijama, a koje neminovno zahtijevaju razumijevanje važnosti kvalitetnog upravljanja timom i ulaganja u potencijale.

Nakon što sam odslušala više od pola predviđenih modula edukacije – želim posebno istaknuti kao vrsne predavačice i stručnjakinje dvije osobe: gđu Nelu Bučević i gđu Jasminku Samardžiju. Bilo je vrlo vrlo zanimljivo, interaktivno i korisno za moj posao!

Ukoliko želite bez ograničenja čitati i preuzimati naše edukativne materijale registrirajte se. Za preuzimanje odabranog sadržaja, možete unijeti i e-mail adresu, na koju ćemo vam proslijediti poveznicu.