Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i uvjetima korištenja.

ILI

Kreiranje korisničkog računa, slažete se sa našim pravnim napomenama i uvjetima korištenja.

ILI

Pratite nas:

Mini MBA – Executive leadership

19. travnja 2018. - 17. svibnja 2018.

Upisi su u tijeku

Trodnevni program
Više o voditeljici

AKCIJSKI POPUST 15% ZA PRIJAVE I UPLATE DO 31. siječnja 2018.!

Izvršno vodstvo je sposobnost onih koji upravljaju i usmjeravaju svoje zaposlenike da utječu na njih i vode ih prema ostvarenju organizacijskog cilja.

Svrha: Trodnevni program pruža polaznicima priliku da slobodno i otvoreno razmjenjuju poglede i iskustva s eminentnim liderima i predavačima iz regije, kao i kolegama iz različitih industrija. Executive Leadership program će vas osposobiti za izgradnju i motiviranje učinkovitih timova, rješavanje strateških problema i potaknuti promjene prije svega vas samih, a potom i promjene u vašoj organizaciji. Ključni fokus programa je na osobnom razvoju i poboljšanju svijesti o osobnom stilu vođenja. Cilj programa je osvijestiti i dodatno razviti osobni stil vođenja kako biste tehnikama utjecaja mogli izgraditi željenu organizacijsku klimu. Naučiti ćete kritički analizirati, artikulirati strateški, promišljati holistički i voditi s povjerenjem.

Ključne prednosti i ishodi učenja:

  • Poboljšati temeljne vještine potrebne za holistički pristup poslovnim izazovima i donošenje boljih izvršnih odluka
  • Program pomaže sudionicima da ostvare svoj potencijal u vođenju kreiranjem konkurentne strategije i provedbom značajnih promjena u cilju postizanje izvanrednih rezultata
  • Važan ishod seminara je razviti veću svijest o svom stilu vođenja i načinu na koji ga drugi percipiraju

Pregled programa po modulima

Više o predavačici
Više o predavačici

9.00 – 13.00 – Dr.sc Jasminka Samardžija

  • Ključ vodstva – prioriteti
  • Vođe vode – pet razina vodstva – utjecaj – vježba
  • Strategijski model vodstva – formula za vodstvo
  • Mapiranje kompetencija vodstva – samoprocjena
  • Pozitivan stav – pokretačka sila uspješnog lidera
  • Lider – vizionarski postavljač ciljeva
  • Moć utjecaja na druge – muški vs ženski stil liderstva
  • Rješavanje problema – najbrži način za dobivanje vodstva – Učenje iz iskustva
  • Razvijanje tima i povećanje učinkovitosti tima
  • Glavna komponenta vodstva samodisciplina i praksa održivosti

14.00 – 16.00 – Ana Kljaić (Tvrtka Coca-Cola)

  • Vođenje s vizijom i vrijednostima – Coca-Cola
  • Motiviranje i privlačenje drugih – najbolja praksa Coca-Cola
  • Stvaranje kulture povjerenja i integriteta – vjerodostojnost

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Više o predavaču
Više o predavačici

9.00 AM – 1.00 PM – BRANIMIR MUIDŽA – CEO of cement factory Kakanj & Director General of HeidelbergCement group for BiH i RH

  • Iskoristite svoje potencijale kao vođa
  • Prepoznavanje osobnih snaga
  • Odbacite svoje slabosti
  • Vodeći ljudi grade i obnavljaju povjerenje – Inspirirajuća predanost
  • Suočavanje s sukobima – Razlika u koristima
  • Priznajte i pohvalite dobivanje rezultata – motiviranje tima
  • Razvijanje i osnaživanje: Modeliranje hrabrog vodstva – inteligentna neposlušnost
  • Inspirativno vodstvo vodi emocionalnom inteligencijom

14.00 – 16.00 – Vedrana Jelušić Kašić (direktor EBRD-ovog regionalnog direktora za Hrvatsku, Sloveniju, Mađarsku i Slovačku)

  • Vođenje i rad u timovima – slučaj EBRD
  • Distribucija vodstva
  • Stvaranje motivirajuće radne okoline – slučaj EBRD Hrvatska
  • Čelnici grade i obnavljaju povjerenje – inspirirajuća predanost

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Više o predavaču
Više o predavaču

9.00 – 13.00  mr. sc. Zoran Uranjek, dipl.ing. (Direktor Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o.)

  • Strateško planiranje – slučaj HF Belišće
  • Usmjerenje rezultata – proizvodnja i prodaja i marketing
  • Globalna svijest – slučaj HF Belišće
  • Poslovna perspektiva

14.00 – 16.00 – Alen Premužak MBA

  • Kada je pravo vrijeme za promjene? Upravljanje promjenama
  • Vodeće promjene
  • Vodstvo u transformaciji – slučaj Hrvatska pošta
  • Kultura i vodstvo tvrtke – slučaj Hrvatska pošta
  • Kako vođe moraju komunicirati? – Tehnike i najbolja praksa

Više informacija o seminaru možete pročitati ovdje.

Prikaži sadržaj svih modula

Ciljna skupina:

  • Trenutni i budući viši menadžeri ili profesionalci s više od pet godina iskustva koji teže ka vodećim ulogama
  • Srednji i viših menadžeri, potencijali i viši vođe; polaznici iz svih veličina poduzeća i iz različitih industrijskih grana iz regije i organizacija, uključujući nevladine organizacije i vladine agencije
  • Rukovoditelji koji su nedavno promaknuti na pozicije značajne upravljačke odgovornosti ili su jasno na putu za takve uloge.

Metodologija programa:

Ovaj sveobuhvatni program je sastavljen od tri modula, a temelji se na razmjeni iskustava, studijama slučaja hrvatskih kompanija i samoprocjeni osobnih vještina vodstva. Fokus je na interaktivnoj komunikaciji i razmjeni iskustava između predavača i polaznika i između polaznika međusobno, a sam program naglašava akciju. Rad s eminentnim predavačima u manjim grupama omogućuju svakom pojedincu da kroz dinamične prezentacije i praktične radionice iskustveno osnaži svoje liderske kompetencije.

KOTIZACIJA:

Redovita cijena programa:

5.500,00 kn + PDV

Promotivna cijena programa za uplate do 4. travnja:

4.900,00 + PDV

Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu programa. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta.


Module je moguće polaziti i pojedinačno. Moguće je i plaćanje na 3 rate po 1.950,00 kn + PDV (1. rata plaća se avansno, ostale rate svaki mjesec uz pisanu narudžbenicu, ovjeren Ugovor i instrumente osiguranja).


Za polaznike su osigurani ručak i materijali na svim predavanjima.
Po završetku seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom programu.

PRIJAVA NA PROGRAM

Klijenti o nama

Riječi polaznika

Prethodnih desetak godina prisustvovao sam brojnim edukacijama sličnog karaktera i mogu zaključiti da je prava rijetkost da netko toliko dugo može držati pažnju publike. G. Antolović ima karizmu, stručnost i sposobnost da na jako zanimljiv i specifičan način prenese znanje, drago mi je što sam imao prilike prisustvovati ovakvoj edukaciji!

Ovim putem želim izraziti pohvale na održani seminar. Predavači su motivirani, stručni i spremni na odgovaranje na specifična pitana polaznika. Teme su zanimljive, a sadržaj sveobuhvatan, ali i prilagođen polaznicima s malo predznanja.

Cijelu HR Akademiju smatram izuzetno korisnom, budući da dolazim iz tvrtke gdje su ljudski potencijali u smislu managementa i strateškog upravljanja tek u začetcima, te sam uz angažman, znanje i zaista stručnost svih predavača stekla dobar uvid u procese i prakse upravljanja ljudskim potencijalima.

Želim pohvaliti održani seminar u petak. Predavač je stručno i na jednostavan način obradio temu, a sudionici su bili aktivni, produbljujući temu s kvalitetnim pitanjima i slučajevima iz prakse. I molim vas da prenesete pohvale konobaru koji je bio toliko ljubazan i pristojan da bi mogao biti mentor i pozitivan primjer većini konobara koji rade u turizmu.

Seminari su mi bili korisni kao dobra osnova za započeti rad s novim alatima, s kojima dosad nisam imao priliku raditi. Predavači su bili stručni s dosta iskustva iz prakse te je sama organizacija seminara na visokom nivou. Preporučio bih seminare svima zainteresiranima za Internet marketing.

Zahvaljujem na odličnoj edukaciji – bilo nam je vrlo zanimljivo i korisno. Svi predavači, posebno g. Maričić, zaista su dali sve od sebe da podijele svoje veliko znanje i iskustvo s nama. Baš sam bila zadovoljna, a mislim i drugi polaznici.

HR Akademija svakako daje  dobar uvid u HRM procese, razumijevanje i širinu koncepta upravljanja ljudskim resursima i ljudskim potencijalima te je stoga osobito korisna osobama koje tek otpočinju karijeru u području ljudskih resursa, kao i osobama koje su na voditeljskim pozicijama, a koje neminovno zahtijevaju razumijevanje važnosti kvalitetnog upravljanja timom i ulaganja u potencijale.

Nakon što sam odslušala više od pola predviđenih modula edukacije – želim posebno istaknuti kao vrsne predavačice i stručnjakinje dvije osobe: gđu Nelu Bučević i gđu Jasminku Samardžiju. Bilo je vrlo vrlo zanimljivo, interaktivno i korisno za moj posao!

Ukoliko želite bez ograničenja čitati i preuzimati naše edukativne materijale registrirajte se. Za preuzimanje odabranog sadržaja, možete unijeti i e-mail adresu, na koju ćemo vam proslijediti poveznicu.